Scrum Master (Senior) - Fluvius
Description
Fluvius zoekt een senior Scrum Master voor haar afdeling Transform & Digital in Melle. De organisatie draagt bij aan de energietransitie en werkt productgericht. Binnen deze context begeleidt de consultant meerdere Scrum-teams. Het doel is om de autonomie en effectiviteit van de teams te vergroten.
Je organiseert, faciliteert en coacht Scrum-events binnen en tussen teams. Je ondersteunt de Product Owner bij backlogbeheer en waardegebaseerde prioritering. Je betrekt de business actief bij het team en vormt de verbinding met andere stakeholders. Transparante rapportering over werking en voortgang maakt deel uit van de opdracht.
Je bevordert vertrouwen, Scrum-waarden en een positief teamklimaat. Je verwijdert obstakels, geeft constructieve feedback en stimuleert continue verbetering. Daarnaast coach je junior Scrum Masters en deel je best practices. De opdracht is voltijds, met telewerk uitsluitend volgens afspraken met de teamverantwoordelijke.
Top Reasons to Apply
Coaching van meerdere teams
Impact op teamautonomie
Bijdragen aan energietransitie
Junior Scrum Masters begeleiden
Productgerichte digitale werking
Detailed Responsibilities and Skills
Additional Responsibilities
- Stimuleren van positief teamklimaat
- Uitdragen van Scrum-waarden en vertrouwen
- Coachen van teams en zelfsturing
- Wegnemen van obstakels en blokkades
- Coachen van junior Scrum Masters
- Delen van kennis en best practices
- Verhogen van productiviteit via verbetering
- Geven van constructieve teamfeedback
Algemene vaardigheden
- Aantoonbare ervaring in het begeleiden van junior Scrum Masters: minimaal 2 jaar (Medior)
- Aantoonbare ervaring in het coachen van gemengde Business- en IT-teams
- Aantoonbare ervaring in het faciliteren en begeleiden van teams en groepsdynamieken
- Aantoonbare ervaring in het geven van trainingen, bijvoorbeeld coaching of Scrum
- Weerstand bij de Product Owner kunnen hanteren, overtuigend beschreven in de bijkomende vragenlijst
- Tijdens een eventueel interview systematisch kunnen coachen op organisatieniveau
- Bijkomende vragenlijst invullen en bij het voorstel voegen
- Verankering van continue verbetering in een nieuw team aantonen in de bijkomende vragenlijst
- Impact op teamdynamiek met voldoende diepgang aantonen in de bijkomende vragenlijst
- Ondersteuning van junior Scrum Masters voldoende aantonen in de bijkomende vragenlijst
- Nederlands op CEFR-niveau C2
- Aantoonbare ervaring met ondersteuning van de Product Owner
- Nederlands op CEFR-niveau C2 (ook als should-have vermeld; tevens verplicht)
Technische vaardigheden en methodieken
- Aantoonbare ervaring als Scrum Master: minimaal 5 jaar (Senior)
- Aantoonbare ervaring met Large Scale Scrum (multi-team Scrum)
- Aantoonbare ervaring met Agile projectwerking (Scrum), waarden en principes: minimaal 5 jaar (Senior)
- Aantoonbare ervaring met Agile tools
Tools
- Aantoonbare ervaring in het faciliteren van online workshops, bij voorkeur met Jira, Confluence, Mural of MS Teams
- Aantoonbare ervaring met Agile tools
- Bij voorkeur Jira, Confluence, Mural en MS Teams voor online workshops
Certificeringen
- Relevant coachingcertificaat bezitten en bij het voorstel voegen