Change Manager leiderschapstrajecten (Expert) - Agentschap Justitie en Handhaving
Description
Het Agentschap Justitie en Handhaving bestaat sinds 1 januari 2022 en maakt deel uit van het beleidsdomein Kanselarij, Bestuur, Buitenlandse Zaken en Justitie. Het agentschap bundelt verschillende Vlaamse bevoegdheden rond justitie en handhaving. De Change Manager leiderschapstrajecten werkt binnen de afdeling Justitiehuizen, die ongeveer 900 personeelsleden telt. De opdracht situeert zich daardoor in een omvangrijke en complexe overheidsorganisatie.
De opdracht focust op change management en leiderschapstrajecten, met een duidelijke nadruk op coaching van leidinggevenden, teamontwikkeling en organisatieverandering. De consultant moet aantoonbaar in staat zijn om zowel strategisch als operationeel te werken. Ook ervaring met incident- en change management is verplicht. Voor leiderschapstrajecten in complexe organisaties wordt uitgebreide expertervaring gevraagd.
De gezochte consultant beschikt over een hogere opleiding op bachelor- of masterniveau en beheerst het Nederlands op Europees CEFR-niveau C2. De inzet bedraagt 40%, met vermoedelijk 850 uren per persoon, en thuiswerk is niet mogelijk. De gewenste startdatum is 26 oktober 2026 en de opdracht loopt bij voorkeur tot 31 december 2027. Ervaring met Asset Management, ADKAR Prosci en de Vlaamse Overheid-context geldt als een meerwaarde.
Top Reasons to Apply
Leiderschap versterken
Complexe verandering
Grote organisatie
Publieke impact
Teamontwikkeling begeleiden
Detailed Responsibilities and Skills
General skills
- Aantoonbare ervaring binnen Change Management: minimaal 10 jaar, expertniveau.
- Aantoonbare ervaring in coaching van leidinggevenden: minimaal 5 jaar, senior niveau.
- Aantoonbare ervaring met leiderschapstrajecten in complexe organisaties: minimaal 8 jaar, expertniveau.
- Aantoonbare expertise in teamontwikkeling en organisatieverandering: minimaal 8 jaar, expertniveau.
- Capaciteit om zowel strategisch als operationeel te werken.
- Hogere opleiding op Master- of Bachelorniveau.
- Nederlandstalig op Europees CEFR-niveau C2.
- Ervaring binnen de VO-context.
Technical skills
- Aantoonbare ervaring met incident en change management.
- Aantoonbare ervaring in Asset Management.
- Aantoonbare ervaring met ADKAR Prosci.