Overslaan naar inhoud

IT Incident Manager - SPF Sociale Zekerheid / SMALS (Brussel)

Customer: SPF Securité Sociale - FOD Sociale Zekerheid Esplanade Brussel België
Dates: 2026-09-01 2027-03-31
Arrangements: Full time, hybride
Apply before: 2026-07-16

Description

De FOD Sociale Zekerheid zoekt een IT Incident Manager voor de verdere operationalisering van crisisbeheer, business continuity management en cyberincidentbeheer binnen het NIS2-programma. De opdracht richt zich op het versterken van digitale weerbaarheid, het uitwerken van herbruikbare methodologieën en het voorbereiden van de organisatie op incidenten en crisissituaties.

Je identificeert kritieke IT-infrastructuren, assets en afhankelijkheden op basis van lopende BIA’s. Daarnaast ontwikkel je modellen en methodologieën voor Business Continuity Plans, Disaster Recovery Plans, incidentanalyses, crisiscoördinatie, leveranciersvereisten en crisisoefeningen.

Je werkt nauw samen met de CISO, Risk Officer, ICT-diensten, businessdiensten, leveranciers en externe partners. De rol is strategisch en organisatorisch van aard: het operationele incidentbeheer wordt niet overgenomen, maar je ondersteunt de professionalisering en structurele verankering ervan.

Top Reasons to Apply
NIS2 programma
★★★★★
Strategische impact
★★★★★
Cyberweerbaarheid
★★★★★
Federale overheid
★★★★☆
Hybride werken
★★★★☆
Responsibilities
Kritieke assets analyseren
BCP-modellen ontwikkelen
DRP-modellen ontwikkelen
Crisisprocessen versterken
NIS2-deliverables prioriteren
Must Have
Master of gelijkwaardig
6 jaar crisisbeheer
6 jaar incidentbeheer
Business Continuity ervaring
NIS2 / ISO kennis
Nice to Have
Kritieke infrastructuren
ICT-leveranciersbeheer
Complexe organisaties
Fusietrajecten
Federale overheid

Detailed Skills Requested

Technical Skills

  • Incident Management
  • Business Continuity Management
  • Business Impact Analyses
  • Business Continuity Plans
  • Disaster Recovery Plans
  • Crisisbeheer en crisisoefeningen
  • NIS2
  • CyFun
  • ISO 22301
  • ISO 27001

General Skills

  • Stakeholdermanagement
  • Pragmatische aanpak
  • Transparante communicatie
  • Kennisdeling
  • Risicobewustzijn
  • Methodologisch werken
  • Samenwerking met CISO en ICT
  • Organisatorische verandering