P1 - Projectleider (Senior) - AG Vespa
Description
AG Vespa focust op de levenscyclus van meer dan 1000 gebouwen in Antwerpen en ontwikkelt, bouwt en beheert vastgoed voor onder meer stad Antwerpen, de politie, het OCMW en AG Vespa zelf. De organisatie rolt de komende tijd verschillende boeiende IT-projecten uit. Als Senior Projectleider werk je mee aan toepassingen die de stad verder versterken. De opdracht situeert zich in een publieke en maatschappelijk relevante omgeving.
Je coördineert diverse IT-projecten rond onder meer NIS2 en AI van A tot Z en blijft betrokken tijdens iedere fase van de projectcyclus. Je bewaakt projectdoelen, deadlines en budgetten en stemt rechtstreeks af met de IT-projectleiders van Digipolis voor een naadloze integratie en implementatie. Daarnaast overleg je structureel met interne en externe partners en rapporteer je regelmatig aan de stakeholders. Sterk stakeholder- en projectmanagement zijn daardoor centrale onderdelen van de rol.
Naast de eigen projecten neem je ook een inhoudelijk ondersteunende rol op voor de junior projectleider. Je bouwt actief mee aan de interne werking van het IT-team en streeft naar een betere teamwerking. De opdracht vraagt aantoonbare ervaring met projectleiding, compliance, publieke IT-projecten, bedrijfsprocessen en projectmanagementmethodologieën. Er is thuiswerk mogelijk en de opdracht loopt volgens een arbeidsregime van 100%.
Top Reasons to Apply
Impact op Antwerpen
AI en NIS2
End-to-end projecten
Publieke IT-impact
Coachende seniorrol
Detailed Responsibilities and Skills
Additional Responsibilities
- Bouw interne IT-werking
- Verbeter gezamenlijke teamwerking
General skills
- Aantoonbare ervaring met compliance-projecten (in IT).
- Minstens 5 jaar aantoonbare ervaring als Projectleider in infrastructuurprojecten of ontwikkelingsprojecten.
- Aantoonbare ervaring met IT-projectmanagement in de publieke sector.
- Aantoonbare ervaring met ontwikkeling en optimalisatie van bedrijfsprocessen (BPM).
- Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement.
- Kunnen starten op 21/09/2026.
- Motivatiebrief opladen met onder meer toegevoegde waarde voor de opdracht, verwachting van de rol en visie op de projectleidersrol.
- Nederlandstalig op Europees CEFR-niveau C2.
- Aantoonbare ervaring met AI governance.
- Aantoonbare ervaring met NIS2.
Technical skills
- Aantoonbare ervaring met terminologie, organisatie, rollen en processen van de PM-methodologie, bijvoorbeeld Prince2 of PMBOK.
- Aantoonbare ervaring met projectbeheerstechnieken, waaronder risicobeheer en issuebeheer.
- Aantoonbare kennis en ervaring met ITIL.
- Bij voorkeur is kennis van PM-methodologie aangetoond door certificatie.
Tools
- Aantoonbare kennis van MS Project.
- Aantoonbare kennis van MS Office.
- Aantoonbare kennis van PowerPoint.
- Aantoonbare kennis van Excel.